המשרה הכי מקסימה שראיתם
אחד התרגילים שאני הכי אוהב לעשות בסדנאות שאני מעביר הוא לתת למשתתפים 3 משרות שפורסמו ברשת – ולשאול לדעתם איך יהיה לעבוד בחברה שפרסמה את המשרה? מה היחס שם לאנשים? האם יש שם מקום לחדשנות ויצירתיות? לביטוי עצמי? בכל פעם מחדש אנשים נשבעים שהם יודעים בדיוק איך החברה מתנהלת רק על בסיס תיאור משרה של […]
מועמדים פאסיבים מחכים למגייסים אקטיבים
15:30, יוצא מת"א אחרי יום של לקוחות, וכמובן שעומס תנועה צפוי בדרך. אוטומטית פותח את ה – WAZE שמעצמו כבר יודע שאני נוסע הביתה ומציע לי את המסלול המהיר ביותר. המכונה מנחשת אותי. לא כזה מזמן , הייתי מדפיס לעצמי מראש לקראת פגישות את המפה, מסמן את היעד ונוסע איתה על מנת להגיע בזמן. זה […]
על קופירייטר 'תותח' שעושה נזק לגיוס ולמיתוג המעסיק שלכם
עד לא מזמן, הטקסט היחיד שמנהל הגיוס היה צריך לדאוג לו היה תיאור המשרה לעיתון. שם, בגלל שהתשלום הוא על פי גודל המודעה, או מספר המילים – היה צורך לצמצם את הכתוב. היום הבעיה הפוכה – יש מקום להרבה טקסט (בעמוד הקריירה של החברה למשל) מה שמאפשר לחברות לדבר את עצמן לדעת – בלי תוכן, […]
גישה מעשית למיתוג מעסיק – איך מתחילים?
מיתוג מעסיק יכול וצריך להיות תהליך ארוך שבו הופכים את מקום העבודה לאטרקטיבי עד כדי כך שיש עודף במועמדים טובים. הדרך לשם עוברת דרך חברה רווחית שדואגת לפתח את האנשים, לנהוג איתם בהוגנות, לאפשר לשלב חיים עם הקריירה ועוד. באופן מעשי מעטים הארגונים שמתנהלים ככה. בינתיים.אז לא הכל מושלם. זו בסך הכל עבודה כן?! ובכל […]
חוץ ממי ראשונה, מה עוד אפשר ללמוד מסקר החברות שהכי טוב לעבוד בהם? הרבה!
***פוסט לא חדש – אבל רלוונטי מאוד – מומלץ לקרוא*** שוב הסקר של איפה הכי טוב לעבוד, הפעם של גלאסדור בארה"ב. שוב רושמים מי ראשון ומי שני ומי אחרון (דה מרקר). איזו "דרמה", גוגל שוב זכו מקום ראשון ולמען האמת זה די מתסכל את כולם: מעסיקים שלא יכולים להיות כמוהם, ואנשים שלא יוכלו לעבוד שם. […]
תשתית גיוס אפקטיבית – הדבר הכי חכם שאפשר לעשות
הקדמה טרחנית – אך חשובה 🙂 עולם הפרסום עבר מהפכה בשנים האחרונות שמשנות את הנחות היסוד של התעשייה. לפני לא הרבה שנים (ויש עדיין כאלו שפועלים כך) אסטרטגיית הפרסום הייתה לתת בום במדיה עם קמפיין חזק כמה פעמים בשנה. עם התפתחות הטכנולוגיה, ובעיקר האינטרנט והמובייל – האנשים נהיו פתאום נגישים כאשר לכל אחד יש מדיום בכיס. אנשי שיווק כיום […]
