עד לאן אתם רוצים לגדול?

רקע

אנוש – העמותה הישראלית לבריאות הנפש, היא הארגון המוביל והגדול בישראל המעניק שירותי מניעה, טיפול ושיקום פורצי דרך לאוכלוסייה הכללית ולאנשים המתמודדים עם מגבלה נפשית. עם כ-1,200 עובדים ו-1,000 מתנדבים ב- 85 מרכזים בפריסה ארצית לאנוש יש אתגרי כוח אדם במגוון של תפקידים. 

האתגר

העמותה מעסיקה מאות עובדים סוציאליים אך אינה שולטת על השכר והתנאים הנקבעים על-ידי המדינה. בנוסף תחום העיסוק של העמותה, נפגעי הנפש, הינו תחום לא מדובר מספיק מצד אחד, ויש בו תחרות גבוהה על עובדים מצד שני. 

המחקר

קיימנו שולחנות עגולים וראיונות עם מנהלים ועובדים בארגון על מנת להבין את הסיפור מאחורי החברה. חלק מהמפגשים היו בהוסטלים ומועדוני יום שהם סביבת העבודה. לאחר מכן קיימנו מספר מפגשים וסדנאות על מנת לגבש את אסטרטגיית הפעולה. 

התובנה המרכזית

משמעות בעשייה היא לרוב מובנת מאליה למי שבחר בעולם הטיפולי, ולכן על אף שזהו סיפור משמעותי הוא לא קשור בהכרח לבחירה בלעבוד באנוש, אלא בתחוום העיסוק.  

בשיחות עם העובדים גילינו שבאנוש, התפתחות היא תמיד על הפרק, והגודל, מגוון התחומים והחלוציות בתחום מאפשרת תנועה וצמיחה. באנוש אפשר לחשוב ביחד, ללמוד דברים חדשים, להתנסות, לעשות, לשתף, להכיר ולעבוד עם מומחי טיפול ושיקום שיהפכו להיות שותפים במסע ההתפתחות המקצועית שלך. הצעת ערך זו אינה מובנת מאליה בעולם הטיפול בכלל ובעבודה בעמותה בפרט. 

 הבריף

אנחנו מאפשרים לעובדים שלנו את כל התנאים כדי לצמוח, להתפתח ולגדול הכי רחוק שהם רוצים.
השאלה היא רק ״עד לאן את רוצה לגדול?״