האתגרים למיתוג מעסיק 2020 והלאה
״איך נהיה ארגון נחשק לעבוד בו?״ שאלה זו הפכה להיות שאלה שמעסיקה יותר ויותר ארגונים במשק. מיתוג מעסיק שמטפל בדיוק בזה, הולך ותופס נתח משמעותי בשיח המקצועי ובאופן בו ארגונים מסתכלים על עצמם ״כמוצר על המדף״ בשוק התעסוקה. מיתוג מעסיק; חברות רוצות לעשות את זה, אנשים רוצים ללמוד את זה, כנסים רוצים לכנס על זה, […]
הארגון הוא שוק – ולכם יש דוכן
שוק מחנה יהודה. בחגים. הולכים עם הילדים. על החיים ועל המוות. מיד עטו עלינו שלל גירויים, שהעין, האוזן והלב, בקושי הצליחו להכיל. המוני דוכנים עמוסי כל טוב, קולות וצבעים מכל עבר, רוכלים המנפנפים במרכולתם למול פרצופינו ומקדמי מכירות חייכנים, משדלים אותך להתפתות, לגעת לטעום ולקנות. לקרוא לזה הצפה, זה אנדרסטייטמנט.אחרי זה הראש קצת מסובב. צריך […]
25 הרצאות ומקרי בוחן : כנס מיתוג מעסיק 2020
מיתוג מעסיק זה כבר לא טרנד. זה מקצוע. מקצוע בו משאבי אנוש רותמים ידע, כלים ואנשי שיווק לקידום הנחשקות של מקום עבודה. אני מייעץ ומלווה חברות ב-5 השנים האחרונות ורואה איך השיח מתקדם. אם פעם היו רק מדברים על זה, היום עושים את זה. חברות משקיעות זמן וכסף על מנת לנהל מיתוג מעסיק באופן יזום […]
והמקום שלכם בהיררכיה של החברות הנחשקות לעובדים הוא…
שולחנות עגולים עם מנהלים בחברות הייטק מנהלים: "אנחנו רוצים לגייס עובדים מאפל, גוגל, פייסבוק, אמאזון…" אני: "כמה כאלו ראיינתם בשנה האחרונה?" מנהלים: "אף אחד" שרשרת המזון של חברות כמקום לעבוד בו לגיטימי שמנהלים רוצים לגייס אליהם את אלו שעכשיו עובדים במקום מאוד נחשב ונחשק. אבל צריך להיות מחובר למציאות: ברוב המכריע של המקרים, השינוי שחברה […]
ארגונים הם תחנה בזמן
אחד הרעיונות שאני מוצא שלהנהלות קשה לעכל הוא – שמאזן הכוחות בין אנשים לארגונים השתנה. מעליונות לשוויון – ובמקרים רבים אפשר לומר גם שהכוח הוא בידי העובדים. יש מנהלים שאולי מבינים, אבל לא מפנימים. בוודאי אם אתה ארגון גדול שעושה דרך ארוכה. אבל את האמת הפשוטה צריך לומר: "ארגונים – אתם רק תחנה בזמן". תחנה […]
מה אפשר ללמוד על קיימות ובריאות בעבודה מעמק הסיליקון
דמיינו לעצמכם: השעה 8:00 בבוקר ואתם מגיעים מוקדם לעבודה, לא כדי להספיק לשתות קפה לפני תום הקפסולות, אלא על מנת לתרגל כלב מביט מעלה לפני ישיבה ממושכת. לארוחת הבוקר תוכלו לנשנש פירות וירקות אורגניים מול נוף הררי, ואחריה לעבוד על מחשב שפועל על 100% חשמל שמופק מאנרגיה סולארית. חלום? לא בדיוק. זאת מציאות כבר כיום […]
מה בודקים בסקר מותג המעסיק של חברות פורצ'ן 500?
הגיע לידי דו"ח של 100 חברות הפורצ'ן 500 שפועלות הכי הרבה במיתוג המעסיק. גם אתם יכולים להוריד את הסקר כאן. קריאה שלו היא הזדמנות טובה לבחון את הפרמטרים בהם בודקים מי "הכי טוב" במיתוג מעסיק ולבדוק מה קורה אצלכם. אז ללא הקדמות מיותרות – הנה הפרמטרים המרכזיים בהם בחנו את מיתוג המעסיק: אתרי קריירה אתרי […]
השאלה הכי חשובה למיתוג המעסיק שלכם ב-2018
אנחנו נמצאים בשוק של עובדים בו למוכשרים שבהם יש המון אפשרויות לבחור מהם. האם אתם מאפשרים להם לגלות אתכם כמקום לעבוד בו? מה היא מידת הדיסקברביליטי שלכם? Discoverability – The quality of being able to be discovered or found הרעיון המרכזי מאחורי דיסקברביליטי (בהקשר של מיתוג מעסיק) הוא היכולת של קהלי יעד (1) לגלות אתכם – […]
18 דברים שאנשים ייקחו מכנס הגיוס
ב- 22.2 יתקיים כנס קהילת הגיוס. יש כאלו ששואלים את עצמם, וגם אותי: "האם שווה לי ללכת?" אני חושב שהתשובה על כך היא ממש פשוטה – האם גיוס הוא חלק מעולמכם? אם התשובה היא כן, אז ברור שאתם צריכים לבוא – זהו כנס הגיוס המקצועי, הגדול והמושקע בישראל. נקודה. עדיין לא בטוחים? מהססים? אז אתם […]
יריד התעסוקה הטכנלוגי בטכניון – בתמונות
פעמיים בשנה מתקבצות עשרות חברות טכנולוגיה ביריד התעסוקה בטכניון – מוסד הלימודים שבוגריו הם הנחשקים ביותר. אם באופן כללי ירידי תעסוקה כיום הם פחות שכיחים- אלו שבאקדמיה עדיין מאפשרים מפגש בלתי אמצעי עם קהל ממוקד וחברות משקיעות משאבים רבים על מנת לעניין את הסטודנטים. קפצתי לביקור ליריד התעסוקה – הנה מה שראיתי בתמונות הרבה עניין ; משני […]
